人材の確保・育成

• 2025/04/15
  企業等における公正な採用選考の実現に向けて (厚生労働省) NEW
• 2025/04/10
  トラック運送事業における退職自衛官の再就職について
• 2025/04/01
  令和７年度若年ドライバー等確保のための運転免許取得支援助成事業について
• 2025/04/01
  令和７年度インターンシップ導入促進支援事業について
• 2025/04/01
  令和７年度「中小企業大学校講座受講促進助成制度」について
• 2025/02/28
  『女性トラックドライバー採用成功事例集２～「女性が働きやすい職場づくり」のヒント～』を発行しました
• 2025/02/26
  令和７年度予算案における「賃上げ」支援助成金について (厚生労働省)
• 2024/11/13
  令和７年度高年齢者活躍企業コンテスト事例募集について ((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)
• 2024/10/01
  令和６年１０月から教育訓練給付金を拡充します (厚生労働省)
• 2024/08/01
  『TRY! TRUCK!! TRANSPORT!!!』～トラック業界の魅力や仕事内容を紹介～（２０２４年版）
• 2024/07/18
  コンサルタントとともにわかりやすい求人票を作ってみませんか？「job tagを活用した求人票作成に係る実証事業」参加企業募集のご案内 (厚生労働省)
• 2024/07/01
  自動車運送業等の担い手確保に向けて、防衛省・自衛隊と連携します～自動車運送業等及び自衛隊における人材確保の取組に係る申合せの締結～ (国土交通省)
• 2024/07/01
  「令和７年度（２０２５年度）流通経済大学推薦入試（全ト協推薦）」について
• 2024/06/13
  自動車運送業分野トラック区分における特定技能外国人受け入れの手引き
• 2024/04/22
  博士人材の活躍促進に向けた企業の協力等に関するお願いについて (文部科学省)
• 2024/04/22
  ２０２５年（令和７）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について (内閣官房)
• 2024/04/01
  令和６年度インターンシップ導入促進支援事業について
• 2024/04/01
  令和６年度若年ドライバー確保のための運転免許取得支援助成事業について
• 2023/12/13
  「コレワーク（矯正就労支援情報センター）」について (法務省)
• 2023/12/08
  ２０２４年度 働きやすい職場認証の申請スケジュールを決定 (日本海事協会)
• 2023/09/11
  働きやすい職場認証制度「一つ星新規」「一つ星継続・二つ星新規」の申請受付期間を10月10日まで延長します (（一財）日本海事協会)
• 2023/06/30
  令和６年度（２０２４年度）流通経済大学推薦入試（全ト協推薦）について
• 2023/06/27
  WHAT is HaKoBu ～届ける・想いをつなぐ　未来に向かって走るシゴト（トラック業界）の魅力発見サイト～の開設 (国土交通省)
• 2023/04/10
  「令和４年度（公社）全日本トラック協会女性部会　研修会」の開催 (会員専用)
• 2023/04/07
  令和５年度　「働きやすい職場認証制度」認証取得費助成事業について
• 2023/04/07
  令和５年度　自動点呼機器導入促進助成事業について
• 2023/04/07
  令和５年度若年ドライバー確保のための運転免許取得支援助成事業について
• 2022/12/06
  国土交通省「若年層向けブランディングサイトに掲載する企業メッセージの募集について」
• 2022/11/16
  「人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）」についてご案内します (厚生労働省)
• 2022/08/02
  「令和５年度（２０２３年度）流通経済大学推薦入試（全ト協推薦）」について
• 2022/08/02
  「働きやすい職場認証制度」二つ星を新たに導入します！ (国土交通省)
• 2022/07/25
  『女性トラックドライバー採用成功事例集』を作成しました
• 2022/07/12
  「常時雇用する労働者が301人以上の事業主を対象として、『男女の賃金の差異』が情報公表の必須項目となりました！」が令和４年７月８日に施行されました (厚生労働省)
• 2022/06/28
  令和３年度 トラック運送事業者のための人材確保セミナー 動画配信 (会員専用)
• 2022/06/16
  インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方 (文部科学省)
• 2022/06/09
  「働きやすい職場認証制度」申請受付について (国土交通省)
• 2022/05/16
  顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）の防止対策について (厚生労働省)
• 2022/05/11
  【令和４年４月～】労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されています (厚生労働省)
• 2022/04/01
  令和４年度インターンシップ導入促進支援事業について
• 2022/03/31
  「働きやすい職場認証」制度開始から2年　認証を取得した事業者は3,284社、営業所は9,722カ所に (（一財）日本海事協会)